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党建工作为统领,压实责任促发展
信息来源:潜江市城投置业有限公司  发布日期:2019-03-18 10:58:13  浏览次数:次  文字大小:
                                                                                                                   --市城投置业党支部2018年度工作述职

        2018年度,市城投置业党支部严格执行市城投公司党总支的部署和要求,按照《市城投公司党总支规章制度》规定,狠抓落实,坚持以党建工作统领全局,指导市城投置业公司各项工作稳步推进,确保公司健康快速发展,充分发挥了城投置业党支部基层党组织的战斗堡垒作用。

一、严格履行“一岗双责”
        在2018年度,根据市城投公司党总支的安排部署,成立了市城投置业公司党支部,由公司法人、总经理担任党支部书记,实现了企业党建和行政事务两手一起抓,两手都抓硬。全司上下做到一级抓一级,层层抓落实,严格履行“一岗双责”。为确保各项党建工作落到实处将党建工作列入综合办公室职责,在绩效考核中明确党建工作职能及考核指标,为促进各项党建工作落到实处,收到实效,有序开展,提供了有力的组织和人员保障。

二、狠抓党建工作落实
        2018年度,按照基层党组织建设相关规章制度要求,结合公司实际制定了《潜江市城投置业公司支规章制度》、《市城投置业公司支部组织生活会制度》、《市城投置业公司争创“红旗党支部”实施方案》等党建制度和工作方案。将基层党建工作规范纳入公司章程,并在公司年度预算中专列党务工作经费,为确保党建工作正常开展提供了制度和资金保障。
        2018年度,置业公司支部在每月定期开展的“支部主题党日”活动中,严格按相关要求完成了各项规定动作和自选动作,及时传达学习了上级相关精神和纪监委通报。全年支部所有党员均按要求参加了支部主题党日活动,均按要求收缴和上交党费,均按要求执行了党员手册的记载和签署,均按要求进行了信息报送和资料整理等工作。

三、坚持执行民主集中制
         按照加快转型升级,做实做强做大的发展总体战略,置业公司在2018年度积极实施了一系列的专业人才招聘、办公场所建设、部室机构设置、内控制度建立、人事分工安排、工程项目运作规范等工作。在执行实施中,始终坚持党组织讨论决策前置程序,先期召开党支部会或支部委员会形成基本精神或意见,再通过总经理办公会、部室负责人会议、职工大会等形式,坦诚公开、各抒已见、群策群谏集体民主决策执行。凡对涉及“三重一大”事项严格执行相关规定,规范运作程序,廉洁阳光操作,及时报送城投公司总支或总经理办公会研究审核,严格按上级批准意见实施。

四、强化廉政风险防控
       按照公司廉政建设工作“内化于心,外化于形”的相关要求,在内控管理上坚持公开、公平、公正的原则,逐步摸索了一套有章可循、有据可依、有迹可寻的工作程序。在公司工程管理方面,实施了劳务分包招标入库、项目劳务随机抽签、工程保险低价竞标、工程支出部室会签等;在财务管理方面,实施了开支事前审批、财务票据审核、财务支出经理会签等一系列工作程序,不断强化廉政风险防控体系,做到警钟长鸣,利剑高悬。在2018年度,公司上下积极开展了党内外的支部书记与支部委员、委员与委员、委员与党员、分管经理与部室负责人、新晋人员集中或个别廉政谈话活动。不断推进廉政建设项目现场延伸,注重与一线干部职工的纪律提醒,分析调研,交心谈心工作,有效促进了廉政制度执行。

五、积极开展党建活动
       为强化公司基层党组织建设,确保员工学习教育活动开展,将会议室设定为党员活动室,作为党建工作专用场所。
       
       在2018年度,置业公司积极开展了在市城投公司总支“争创红旗党支部”活动,结合三会一课、组织生活会、谈心谈话等活动的实施,在办公区悬挂党建标语牌、开辟学习园地、制作党建工作专栏等;在公司网站及时发布总公司和置业公司的党建工作信息;在总公司组织的各类学习教育活动中,要求公司员工自觉主动参加,将各项党建活动开展的有形有色、深入人心。
 

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